Você já ouviu falar de Staffing de TI? Saiba que essa solução pode se encaixar perfeitamente em seu negócio, trazendo incontáveis benefícios!

A cada ano, mais e mais organizações adentram o mundo online e investem em soluções digitais, como SaaS e PaaS. Com a pandemia, o mundo corporativo se viu diante de um desafio enorme, com vários problemas a serem superados. Dessa forma, a digitalização se tornou quase uma obrigação para as empresas.

Entre as soluções, conforme aponta a consultoria McKinsey, as mais buscadas foram aquelas que aceleram as operações, melhor日本藤素 aram a tomada de decisões com base em dados e tornam as organizações mais centradas no cliente.

São soluções e, principalmente, tendências, que estão moldando o mercado — e é provável que sua empresa esteja passando por esse movimento agora mesmo.

No entanto, nem toda companhia está pronta para contratar uma equipe interna de especialistas de TI. Nesses casos, possivelmente, são organizações com menor estrutura, com um escopo mais específico, limitações de orçamento ou mesmo problemas devido a outras restrições.

Nessas circunstâncias, a melhor solução é investir no Staffing de TI.

A dificuldade de encontrar profissionais de TI qualificados

Nos últimos anos, a demanda por profissionais de TI qualificados cresceu muito à medida que a tecnologia surgiu como um componente fundamental para o sucesso de uma empresa.

Devido à natureza acelerada e altamente técnica do campo, montar e preparar uma equipe de TI apresenta muitos desafios únicos em diferentes empresas.

No entanto, o mercado ainda sofre uma defasagem: enquanto sobram vagas, faltam profissionais qualificados para lidar com a demanda. Afinal, falamos de um segmento de mercado extremamente técnico. Assim, a necessidade de qualificação dos candidatos cria um abismo entre o número de vagas abertas e os profissionais capacitados a assumi-las.

De acordo com dados divulgados na revista Você S/A, a escassez de mão de obra é ainda um dos maiores entraves para a evolução do setor. Só no campo de Programação, há 15 mil vagas em aberto no mercado de TI no Brasil — conforme levantamento divulgado em outubro de 2020.

Staffing de TI: o que é?

Staffing de TI é um serviço prestado por uma empresa especializada, que tem como finalidade a formação de equipes de TI. E para isso, é realizado um trabalho minucioso de recrutar e selecionar os candidatos certos para preencher as diferentes funções dentro desse setor.

Ele é indicado para as organizações que não contam com uma estrutura interna de colaboradores de TI e procuram por uma assessoria de uma provedora de talentos, que se encarrega de direcionar os colaboradores já qualificados para realizar o trabalho desejado.

Para realizar um trabalho de primeira linha, os provedores de serviços de Staffing de TI contam com acesso a uma ampla rede de talentos em TI.

Com o Staffing de TI, você pode solicitar muitos especialistas para o seu time, dependendo das suas necessidades, como:

• Analistas de BI;
• Arquitetos de TI;
• Redatores técnicos;
• Desenvolvedores;
• Cientistas de dados;
• Engenheiros de software;
• Entre muitos outros.

O Staffing de TI costuma operar de algumas formas, fornecendo desde equipes inteiras de desenvolvimento em empresas que precisam do serviço em escala, mas também para demandas específicas, como de um desenvolvedor único para uma entrega pontual, por exemplo.

Conheça as vantagens do Staffing de TI

Ainda quer entender mais sobre os efeitos do Staffing de TI na prática? Separamos alguns benefícios dessa solução para sua empresa, confira:

Traz redução de custos

Com o Staffing de TI, sua empresa economiza dinheiro de várias maneiras.

Veja bem, contratar um funcionário em tempo integral é um processo caro, mesmo antes do primeiro dia de trabalho.

Entretanto, ao contratar por meio do Staffing de TI, as empresas podem ser específicas com os critérios que procuram em um colaborador, podendo controlar os custos.

Ao contar com o apoio de uma empresa de recrutamento, que oferece candidatos qualificados, a chance de ter contratações erradas diminui e a tendência de uma grande economia a longo prazo aumenta consideravelmente.

Permite que você implemente novos projetos de modo ágil e flexível

Uma empresa de Staffing de TI tem acesso a candidatos que possuem todas as habilidades e conhecimentos tecnológicos necessários, mas que também estão disponíveis para trabalhos autônomos ou para serem contratados.

Essa solução permite que a contratante permaneça flexível, respondendo com agilidade às mudanças nos requisitos de negócios sem a interrupção ou o custo de contratar um funcionário regular em tempo integral para uma necessidade comercial limitada.

Desse modo, sua empresa pode iniciar novos projetos em um estalar de dedos, agindo com a flexibilidade e agilidade que o mercado exige.

Traz profissionais qualificados e com o perfil ideal para o seu projeto

Os candidatos escolhidos pela empresa de Staffing de TI são os mais qualificados para a vaga aberta.

Desse modo, você admite de forma imediata profissionais preparados para assumir as demandas específicas do seu projeto, necessitando de nenhuma ou uma mínima curva de aprendizagem.

Permite que a sua empresa foque no negócio

Por fim, o Staffing de TI permite que toda sua empresa foque no core business, já que o longo processo de atração e seleção de candidatos fica à cargo da provedora de talentos.

Parafernália Interativa: A melhor opção de Staffing de TI no Brasil

Independentemente do setor, empresas modernas contam com a tecnologia para gerenciar processos essenciais e ajudá-los a inovar. Cada vez mais, esses negócios precisarão de profissionais imersos nos conhecimentos de tecnologia, qualificados e certificados.

É a única forma de se manter competitivos no mercado, alcançando seus objetivos estratégicos.

Uma empresa prestadora da solução de Staffing de TI, como a Parafernália Interativa, pode ajudar as organizações a encontrarem candidatos qualificados para suas necessidades de TI.

Contar com uma parceira de Staffing de TI com experiência em encontrar, avaliar e colocar candidatos no ambiente certo, além de economizar tempo e dinheiro, também pode permitir que dediquemos mais recursos aos nossos objetivos corporativos e metas estratégicas.

Que tal experimentar todos os benefícios do Staffing de TI agora mesmo em sua empresa? Converse com a Parafernália!