A luta pela igualdade e pelos direitos femininos na sociedade está cada vez mais intensa e ganhando força – especialmente no âmbito profissional. Contudo, algumas áreas ainda estão sendo conquistadas lentamente e a inserção de mulheres no mercado de TI ainda é um grande desafio.

Porém, seria impossível ter os avanços tecnológicos que temos hoje, sem que grandes mulheres no século XX tivessem desbravado diversas descobertas. Mas, por que será que ouvimos tão pouco sobre essas figuras fundamentais?

Infelizmente, a conquista do espaço feminino em diversos setores é um marco recente. Até meados do século XIX/XX, as cadeiras científicas eram destinadas apenas para homens, uma vez que havia leis que impediam que as mulheres pudessem ingressar no campo acadêmico.

Então, não é de se surpreender que o mercado de tecnologia ficasse com uma desigualdade entre a presença masculina e feminina. Logo, como consequência, os feitos realizados por essas figuras acabaram sendo encobertos ou esquecidos.

Porém, essa ignorância sobre elas está com data marcada para acabar. O mercado está se transformando: a diversidade é pauta ativa e a inserção de mulheres e o público LGBTQIA+ está mudando essa triste realidade!

Vamos deixar também a nossa contribuição para essa transformação e reconhecimento das grandes mulheres no mercado de TI. A seguir, conheça mais sobre a incrível trajetória, dos maiores nomes femininos em tecnologia. Vamos juntos?

Evelyn Boyd Granville

Evelyn já marcou história pela sua conquista. Foi a segunda mulher preta a receber o título de doutorado em matemática nos EUA. Além desse marco, atuou por muitos anos como cientista de dados na IBM, sendo que tempos depois, a empresa foi contratada pela NASA para realizar projetos de programação de órbitas.

Ela foi fundamental na construção e análises matemáticas sobre desenvolvimento de mísseis e nos projetos Mercury e Vanguard.

Grace Hopper

Grace é referência por ser uma figura que quebrou diversos paradigmas e ganhou diversos títulos. Além de ser PhD em matemática, foi uma das criadoras da linguagem COBOL – uma das primeiras voltadas para banco de dados comerciais.

Além do COBOL, ela também desenvolveu linguagens de programação para o UNIVAC – primeiro computador comercial fabricado nos EUA. Uma curiosidade é que ela foi a “criadora” do famoso termo “bug”.

Karen Sparck Jones

Outra grande personagem, da qual sua importância é pouco conhecida. Karen foi pioneira no trabalho de processamento das linguagens, principalmente no conceito de “inverso da frequência em documentos”.

Esse conceito é basicamente a base de todos os sistemas de buscas de informação e de conteúdo. Incrível, não?

Margaret Hamilton

Se você é apaixonado pelo mundo da pesquisa espacial, provavelmente já ouviu falar dessa grande mulher. Margaret é uma cientista de computação e engenheira de dados americana.

Como diretora da divisão de software do MIT, fez parte do grupo que desenvolveu o programa de voo do Apollo 11 – primeira viagem tripulada a lua.

Tânia Consetino

Mais recentemente e no Brasil, podemos falar sobre Tânia Consetino, a atual presidente da Microsoft no país (cargo que ocupa desde 2019). Em 2017 foi reconhecida pela Organização das Nações Unidas (ONU) por seus trabalhos em relação à sustentabilidade.

Tânia crê que a tecnologia é um recurso de combate à desigualdade, à pobreza e às mudanças de clima.

Os desafios das mulheres no mercado de TI

Os entraves enfrentados pelas mulheres no mercado de TI já se iniciam na faculdade. A taxa de abandono do público feminino no início do curso, é de 79%. 

Além do fator socioeconômico que as mulheres enfrentam, a metodologia utilizada por esses cursos pode ser um grande desmotivador. Mas, além disso: a massiva presença do público masculino e hostilidade da inserção delas nessas profissões acabam as afastando dessas oportunidades.

O descredito da sociedade (especialmente de pessoas próximas), preconceito arcaico de algumas empresas sobre a questão de contratar mulheres – por elas engravidarem – e falta de programas de incentivo são as principais dificuldades que as desenvolvedoras enfrentam na sua jornada.

E todo esse cenário se reflete em tristes dados: segundo o Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), apenas 20% dos profissionais de tecnologia são mulheres.

Ainda assim, recentemente, diversas iniciativas estão sendo tomadas para reverter essa realidade. Empresas estão criando vagas específicas para mulheres, em todas as áreas de tecnologia. 

Assim como cursos, Hackathons e programas de desenvolvimento tem projetos focados exclusivamente nesse público. Alguns exemplos são o Girls In Tech, meetup Women in Technology, entre outros.

Quem sabe, em um futuro muito próximo, possamos ver uma realidade totalmente diferente dessa atual?

O futuro das mulheres no mercado de TI

Apesar de todos esses espinhos na jornada, os esforços e programas de inserção feminina no mercado de tecnologia já estão gerando resultados. 

Segundo um estudo realizado pela McKinsey&Company, o “Women in the Workplace 2019”, o crescimento de mulheres em cadeiras C-Level cresceu em 24%. Não existem dados para outras posições, mas podemos esperar que essa alta também se estenda para elas.

Mas, não basta apenas se apresentar como uma organização que defende programas para inserção de mulheres no mercado de TI! Para mudar essa realidade, é preciso sair do discurso e ir para prática:

• Investir e aportar programas de incentivo específicos para mulheres;
• Apostar na capacitação e desenvolvimento nas áreas de TI;
• Reformular sua política de cargos e salários para mulheres, deixando-as em pé de igualdade com os homens.

As organizações que perceberam que a força do público feminino e apostaram nelas estão colhendo ótimos resultados. Já estamos no século XXI e não existe mais espaço para conceitos medievais e que segregam qualquer pessoa que seja.

Não é à toa, que nós, da Parafernália, compramos essa briga e apostamos alto no poder das mulheres no mercado de TI. Nós não vivemos apenas do discurso, mas também o colocamos em prática todos os dias.

Se você é uma mulher da tecnologia e está buscando o seu espaço no mercado, que tal fazer parte da nossa equipe? Entre em contato agora mesmo conosco e deixe o seu currículo!